山東優德88製藥集團2021年度“五·一勞動模範”表彰大會隆重召開

發布時間 ：

2021-04-27

2021年4月26日上午8時30分 ，優德88集團2021年度“五·一勞動模範”表彰大會在集團培訓室隆重召開 。集團總裁彭繼先 、常務副總裁尚中棟出席活動 。表彰大會由集團辦公室主任 、工會主席李冬霞主持 。

勞動最光榮 、勞動最美麗 ！值五一國際勞動節即將來臨之際 ，集團舉辦此次勞模表彰評選活動 ，是為了進一步弘揚勞模精神 、勞動精神和工匠精神 ，號召我們優德88集團廣大職工以先模為榜樣 ，愛崗敬業 、積極作為 、勇於創新 ，爭創一流，激勵廣大職工以更加高度的責任感 、使命感和更加強勁地動力投入到優德88集團的建設中去 。經過評選，集團切實將那些道德高尚 、愛崗敬業 、工作能力強 、表現突出 、具有影響力的模範評選了出來 。

首先 ，尚總宣讀了《山東優德88製藥集團關於表彰2021年度“五·一勞動模範”的決定》 ，此次共表彰12位勞動模範 ，他們是 ：

山東優德88製藥集團有限公司一廠105/106車間張留存 ；

山東優德88製藥集團有限公司二廠動力車間單衍勝 ；

山東優德88製藥集團有限公司四廠動力車間機修班陳學才 ；

山東優德88製藥集團有限公司合成中心齊桓車間王沼 ；

山東潤澤製藥有限公司103車間王慶偉 ；

山東立海潤生物技術有限公司發酵車間消毒班張誌健 ；

山東和源化學有限公司四車間劉萬國 ；

山東睿智醫藥科技有限公司生物實驗室李振森 ；

山東晶輝生物技術有限公司藥品注冊部孔娟 ；

鄄城優德88生物醫藥產業園項目部李順秋 ；

山東優德88製藥集團汙水處理中心魏建斌 ；

山東優德88製藥集團生物技術轉化項目組郜憲賓 。

彭總親自為勞動模範佩戴了優德88集團“五·一勞模獎章” 。


 

尚總為勞模們頒發了榮譽證書和2000元的獎勵金 。

這是集團對勞動模範的最高褒獎 ，是勞模們用心付出贏得的收獲 、是勞模們勇於拚搏贏得的喝彩 ，這個榮譽授予你們是實至名歸 ！

隨後 ，4位勞模代表分別進行發言 。

首先發言的勞模代表是來自優德88四廠動力車間機修崗位的陳學才同誌發言 。

他是一名見證了優德88的建廠 、成長 、發展和壯大的老優德88人 ，是的 ，他來優德88已經近31個年頭 ！30多年來 ，他在生產一線甘於奉獻 、默默耕耘 ！在優德88提供的平台上汲取養分 ，不斷成長 ，雖然已有一個當年的毛頭小夥變成一個接近花甲的老人 ，但他對優德88的那份責任 、那份感恩和眷戀是愈加強烈 ！

第二位發言的勞模代表是來自合成中心齊桓車間的王沼同誌 。

他2006年6月份從菏澤學院生命科學係畢業 ，來優德88工作已近15年 。這是他的第一份工作 ，也將是這輩子他堅守並為之奮鬥一生的工作 。他經曆了質檢 、實驗室和生產管理不同的各位 ，憑借那份幹勁和韌勁 ，從質檢員一路走來 ，現已成長為生產車間主任 。在他的身上 ，我們看到了責任與擔當 、努力和奮鬥 ，提升和成長 ！

第三位發言的來自睿智公司的李振森同誌 。

他是2014年7月加入的優德88大家庭 。他碩士學曆 ，搞得是生物技術研發 。在這短短的近7年的時間裏 ，他憑借“不破樓蘭終不還”的幹勁和高度的使命擔當 ，攻克了多個技術難題 ，順利完成了多項工藝研發 ！

第四位發言的是來自鄄城優德88建設項目部的安全管理員李順秋同誌 。

他來優德88多年 ，一直從事著熱愛的安全管理工作 。他紮紮實實的開展著安管管理工作 ，不斷學習 、提升自己 ，用愛崗敬業 、甘於吃苦 、樂於奉獻的工作態度為企業的發展保駕護航 ！

各位勞模代表講述了進入優德88後的成長經曆 、奮鬥曆程 ，分享了工作經驗 ，圍繞集團的戰略規劃和經營目標 ，立足本職本責 ，積極作為 ！聽完以上幾名同誌的發言 ，我們的內心是深感振奮和備受鼓舞 。他們與優德88同成長、共奮鬥 ！早已把自己的一切都融入到了我們優德88 ！他們是那樣的樸實無華 ，他們是那樣的平凡卻不甘平庸 ，他們有高度的責任心和使命感 ，他們腳踏實地甘於奉獻 ，更重要的是他們對優德88有著深切地情懷 ！隻要優德88好 ，自己一切都好 ！在此 ，向我們的勞模致敬 ！

今天我們表彰的這12位勞模隻是我們優德88集團優秀職工的一個代表 ，我們還有很多奮鬥在各個崗位上的優德88人 ，他們披荊斬棘 、攻堅克難 、努力奮鬥 、勇於創新 ，在各自的崗位上譜寫了壯麗的詩篇 ！在這裏 ，我們向所有為了優德88的蓬勃發展而努力奮鬥的具有赤子之心的優德88人真誠地說一聲 ：“謝謝你們 ，大家辛苦了 ！”

最後彭總做重要講話 。

彭總說 ：聽完幾個勞模的發言 ，我深有感觸 。優德88集團能夠發展到今天 ，有幾個要素 ：第一 ，技術支撐 。第二 ，集團基層員工的執行力 。很多合作團隊到我們公司來 ，接觸了我們基層員工 ，包括各個車間 、部門 ，總體的一個評價就是 ：“”優德88的員工執行力極強 ！”這是對我們優德88員工最高的評價 。企業的成功一般是三七分 ，三是企業戰略 ，七是執行力 。也就是說 ，企業發展壯大離不開基層員工的執行力 。而我們優德88有非常好的企業文化 ，第一是執行力 ，第二是對於任務的接受無所畏懼 ，並不考慮個人得失 。我們優德88人具有責任擔當 、職業品格以及與平台共存亡的理念與信心 ！

彭總指出 ，在21世紀 ，在新的經濟發展形勢下 ，很多企業員工的工作場所和範疇已經發生了巨大變化 。譬如互聯網 ，現在互聯網企業員工已經突破企業的邊界 ，在世界互聯網平台上進行工作 、積累和創造 ，體現的不是某一個企業的價值 ，而是自身價值 、平台價值和產業價值 。

彭總說 ：我相信 ，未來 ，製造業也會突破企業的邊界 ，企業員工將不僅體現自身價值 ，而且會體現自己所處的平台 、環境 、行業以及未來行業發展的價值 。傳統觀念那種以自己所在的團隊 、企業為核心的情況將得到改變 ，轉而以世界性的 、互聯網+的體係下的世界級平台和行業作為價值體現 。由於平台的擴大和邊界的消失 ，這就更要求勞動者具有極高的職業道德 、職業素質和職業能力 。我相信 ，在座的勞模們 ，未來在行業發展過程中 ，憑借自己優異的職業道德 、職業素質和職業能力可以馳騁於生物製藥及其相關產業的大平台。我也相信 ，在座各位從他們身上看到了執行力 ，也看了堅持 、堅韌和耐心的職業品德 。這次“五·一勞模表彰”的對象都是我們的基層員工，他們默默工作 、默默奉獻 ，同事也是品格優異 、能力比較強的一部分員工 。他們給我們優德88集團的未來 、給我們行業的未來做出了表率 ，帶給我們一種精神上的支撐 ，也帶來了我們優德88集團執行力提高的一個標杆 ！

彭總強調 ，縱觀21世紀 ，任何職業都有兩個要素 ：第一是個人要素 ，包括職業能力 、職業規範 、職業品德以及融合和組織能力 ；第二是平台要素 ，沒有平台的支撐，個人能力也不能得到充分地發揮 。優德88集團最大的優勢就是三十年來 ，無論是化學合成 、生物發酵 、各種技術的研發 、設備的生產和製造還是產品的規劃 、研發及其市場，都形成了一個優秀的 、融合性極強的團隊 。我們形成了若幹個平台，在這些平台上有一大批像各位勞模一樣踏踏實實 、辛勤工作和奉獻的勞動者 。優德88集團能走到今天 ，實際上是由我們優德88每一個基層工作人員 、生產人員 、研發人員 、質量管理 、設施設備 、安全環保等眾多專業共同奉獻的結果。

彭總在講話中表示 ：我代表集團對獲得勞模稱號的十二位員工表示熱烈祝賀 ！同時 ，也感謝你們以及在座的及其優德88所有員工三十年來對優德88的支撐 、堅守與執著 ！讓我們乘風破浪 ，再創輝煌 ！

乘風破浪會有時 ，直掛雲帆濟滄海 ！各位領導 ，各位同事 ，同誌們 ，偉大夢想不是等得來 、喊出來的 ，而是拚出來 、幹出來的 ！三十年來 ，我們優德88集團始終秉承拚搏進取 、銳意創新才有了今日的輝煌 ！今天 ，讓我們就以勞模為榜樣 ，把優德88基層職工建設成為一支有理想守信念 、懂技術會創新 、敢擔當講奉獻的現代化產業工人隊伍 ！不斷提升作戰能力和競爭優勢 ！未來 ，讓我們緊密團結在以彭總為核心的集團領導周圍 ，攻堅克難、銳意進取 、開拓創新 ，為打造生物醫藥全產業鏈智能製造共享平台而積極作為 ，為實現優德88的宏偉藍圖而不懈努力奮鬥 ！

大會在激烈的掌聲中圓滿結束 ！

集團主管級人員參加表彰大會 。

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